Que mensagem inspiradora ! Parabéns pela criatividade !
Antonio Claudio Lot
· 6 de junho de 2023 às 07:30
Trabalhar com equipes integradas e comprometidas é fundamental para o sucesso de uma empresa. A comunicação entre os colaboradores é um dos pontos necessários para que o trabalho em equipe seja efetuado com sucesso. Através de clara comunicação, colaboradores podem expor idéias, preocupações e sugerir pontos de melhoria em todo o desenvolvimento de uma atividade, seja ela embrionária ou já consolidada.
Além disso, é importante que os líderes chequem todo o tempo a capacidade, a treinabilidade, a autoestima, a motivação dos profissionais e assim demonstrar claramente que perfil, que modelo de liderança irá utilizar.
Muitas empresas têm adotado atividades de “Team Building”, atividades edificantes, que tem como objetivo unir os colaboradores e tornar o ambiente de trabalho mais leve. “A integração de um time, além da total transparência sobre uso dos seus recursos e de sua principal estratégia, normalmente definem o sucesso de uma companhia”, conforme mostra o website da Consultoria Factorial (factorialhr.pt).
Por fim, os passos para crescimento empresarial lastreado em pessoas, negócios e responsbilidade sócio-ambiental trazem para o seu mercado percebido (fornecedores, clientes e investidores), muito mais credibilidade no médio e longo prazos.
3 comentários
Thais Oliveira · 5 de junho de 2023 às 17:31
Que mensagem inspiradora ! Parabéns pela criatividade !
Antonio Claudio Lot · 6 de junho de 2023 às 07:30
Trabalhar com equipes integradas e comprometidas é fundamental para o sucesso de uma empresa. A comunicação entre os colaboradores é um dos pontos necessários para que o trabalho em equipe seja efetuado com sucesso. Através de clara comunicação, colaboradores podem expor idéias, preocupações e sugerir pontos de melhoria em todo o desenvolvimento de uma atividade, seja ela embrionária ou já consolidada.
Além disso, é importante que os líderes chequem todo o tempo a capacidade, a treinabilidade, a autoestima, a motivação dos profissionais e assim demonstrar claramente que perfil, que modelo de liderança irá utilizar.
Muitas empresas têm adotado atividades de “Team Building”, atividades edificantes, que tem como objetivo unir os colaboradores e tornar o ambiente de trabalho mais leve. “A integração de um time, além da total transparência sobre uso dos seus recursos e de sua principal estratégia, normalmente definem o sucesso de uma companhia”, conforme mostra o website da Consultoria Factorial (factorialhr.pt).
Por fim, os passos para crescimento empresarial lastreado em pessoas, negócios e responsbilidade sócio-ambiental trazem para o seu mercado percebido (fornecedores, clientes e investidores), muito mais credibilidade no médio e longo prazos.
Emilly Roberta · 7 de junho de 2023 às 14:10
Amei essa reflexão em quadrinhos.